数字经济从根本上重塑了未来的工作和传统的边界

Prof Tshilidzi Marwala 约翰尼斯堡大学副校长兼校长,著有《mg游戏平台app下载》一书。. He is on Twitter at @txm1971. 他最近写了一篇观点文章,首次出现在Daily Maverick: 2022年6月28日.

在一个与mg游戏平台app下载在生活历史中所经历的截然不同的未来,mg游戏平台app下载如何重新定义mg游戏平台app下载的工作观念? mg游戏平台app下载如何为年轻人在数字经济中就业做好充分准备?

Speaking at the World Economic Forum (WEF) in 2015, Satya Nadella, the CEO of Microsoft Corporation, said “I’m most grounded on the role of technology. Ultimately to me, 这是关于人力资本和人的潜力和技术使人类能够做伟大的事情. 你必须对技术在人类手中所能做的事情持乐观态度.”

The digital economy is at the heart of the Fourth Industrial Revolution (4IR) and as we have witnessed in the last few years, mg游戏平台app下载正在经历基于数字化转型的巨大变革, 哪一个指的是采用数字技术改造服务或业务.

In particular, 数字经济是指这种数字转型所产生的经济活动. 这种转变在2019冠状病毒病大流行期间非常明显,因为迅速适应数字化转型的公司可以几乎无缝地继续其系统和功能. As Brian Armstrong wrote, “the digital economy will, soon, 随着数字技术在世界各个领域的吸收和应用的增长,成为普通经济体.”

New innovations, 在大流行病挑战的同时,也出现了前景和机遇, 它们共同呈现了一个复杂的人类发展新时代的可能性——在这个时代,数字和技术创新的竞赛必须与制止生态衰退和扩大对那些最有可能被裁员的人的社会保护同时进行, economic precarity and impoverishment.

虽然在全球范围内,各国已开始复苏进程,但失业仍然是一个至关重要的问题. So, 在一个与mg游戏平台app下载在生活历史中所经历的截然不同的未来,mg游戏平台app下载如何重新定义mg游戏平台app下载的工作观念?

Just over a decade ago, 当时不需要社交媒体经理,整个职业生涯都在同一家公司工作是很平常的事. Now, we have TikTok region managers, people to run our Twitter pages, 零工经济已经让拥有多份工作变得司空见惯,重新定义你的角色并转向其他工作,它正迅速成为新常态的一部分.

很明显,mg游戏平台app下载不能忽视数字经济的概念. So, against this backdrop, how do we adequately prepare our youth, who face a startling unemployment rate?

According to the World Economic Forum (WEF) Future of Jobs report, “通过教育发展和提高人类的技能和能力, 学习和有意义的工作是经济成功的关键驱动因素, of individual well-being and societal cohesion.”

According to the global consultancy McKinsey & Company, you will need to excel at social, emotional, technological, 以及更高的认知技能才能有机会参与数字经济. Accordingly, our education system needs to be redefined. 在某种程度上,这指的是对现有劳动力的技能进行重新规划.

人们认识到需要提高工人的技能和技能,以应对新技术和数字化流程, 雇主们一直在寻求加快提高技能和再培训的进程,并为此实施必要的计划.

While new roles, opportunities and industries emerge, we are under pressure to bridge the gap between skills, automation and jobs now, before we face the global challenge of chronic unemployment. It is expected that in this new normal, 人类和机器之间的工作时间将是平等的, with human labour being directed towards managing, advising, decision-making, reasoning, communicating and interacting.

《mg游戏平台app下载》报告显示,到2025年,由于劳动分工的变化,可能会有8500万个工作岗位被取代, 调查涵盖的26个经济体在同一时期可能新增9700万个就业岗位.

Thus, with projections that gig, 合同和按需工作安排将变得更加普遍, 需要更加协调一致的政策制定和发展,以支持工人找到能够维持生计的有意义的就业,同时还需要制定全面的社会支助,以抵消工作性质的变化.

其中包括向公共教育系统引入可转移技能的干预措施, such as coding, robotics and enhanced IT skills; rethinking the nature and structure of higher, 职业和技术教育,以应对不断变化的就业市场的需要.

这从根本上要求的是一场技能革命,如果你愿意. 然而,可悲的是,目前南非对这一转变仍准备不足. 那么问题就变成了,mg游戏平台app下载如何让面对失业前景的年轻人做好准备? 这是第4次国际关系总统委员会的一些建议的内容, which released its report in 2020.

In particular, the commission, of which I was a deputy chair, 呼吁重新设计mg游戏平台app下载的人力资源发展,将mg游戏平台app下载所有的潜在雇员与生产性和体面的工作联系起来. In order to achieve this, 必须发展对整个人力资本制度的全面看法, 需要确定4IR可以加速的杠杆点.

What is envisioned is a four-pronged approach. Firstly, 政府需要优先重新设计上述人类能力发展生态系统. 这将在人力资源开发理事会得到促进, 在4IR委员会的协助和数字技能论坛的推动下.

Secondly, the private sector, made up of both large businesses and small, medium and micro enterprises (SMMEs), 需要概述哪些技能是必需的,并在与不同行业相关的大规模技能发展的战略项目上进行合作.

Thirdly, 工会需要根据4IR审查他们的作用,并建议适当的工人保护. 这些保护措施必须与政府合作实施.

Fourthly, 从中学到大学,再到技术和职业教育和培训学院,学术机构都需要以4IR为重点,重新审视它们的课程,以确保基于必要技能和终身学习原则的资格证书的相关性.

这种范式的转变代表了青年创业的不可估量的潜力. As TechCrunch, a digital economy news site notes, “Uber, the world’s largest taxi company, owns no vehicles. 世界上最受欢迎的媒体所有者Facebook没有创造任何内容. Alibaba, the most valuable retailer, has no inventory. And Airbnb, the world’s largest accommodation provider, owns no real estate… Something interesting is happening.”

显而易见的是,mg游戏平台app下载正在从根本上重塑工作的未来,挑战传统的界限.

Human adaptability, after all, 是人类本性的一部分,集中在人类的灵活性上, both individually and as populations, 通过生物和行为手段应对环境挑战. mg游戏平台app下载得出的结论是,不断变化的工作世界和似乎不确定的未来不值得恐惧,而应该拥抱.

The caveat, of course, 难道mg游戏平台app下载的年轻人必须具备适当的技能才能抓住这些机会吗.

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